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以約談問責為抓手 強化公司內控管理

近年來，市產投集團認真貫徹落實中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會會議精神，通過持續(xù)完善制度體系，不斷強化內控管理，真正做到用制度管人管事、用制度保障質量、用制度提升效能，推動各項工作標準化、規(guī)范化。

市產投集團高度重視內控管理，自2020年10月《制度匯編》試行以來，通過監(jiān)督檢查，以約談問責為抓手，對在工作中不作為、慢作為，推諉扯皮、辦事拖沓、各掃門前雪等擔當不夠現象，嚴肅追究問責，誰不落實就問責誰，該問到哪一級就要問到哪一級，以倒逼追責促進工作落實，以問責常態(tài)化促進履職到位，止目前約談問責員工600余人次，充分體現制度剛性，確保各項工作落實。    

下一步，市產投集團將多措并舉強化內控制度建設和內部監(jiān)督工作，以制度建設和執(zhí)行為著眼點，通過強化監(jiān)管、完善制度達到管根本、管長遠的效果，形成人人講內控，個個受約束的良好氛圍。進一步加大工作失職行為的問責力度，對作風不優(yōu)、效率低下、質量不高等問題，嚴肅追責問責，督促公司干部職工強化擔當、主動作為，確保各項工作快速高效、保質保量落實，推進公司經營管理風清氣正高質量發(fā)展。

（信息來源：監(jiān)察審計部）